Обявените свободни работни места за град Стара Загора са общо 405, а 58 от тях са за специалисти с висше образование. Това съобщиха за БТА от Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора.
В Стара Загора най-търсени са медицинските специалисти, за които има 23 незаети работни места. От тях пет са за лекари, осем – за медицински сестри, четири – за акушерка, две – за помощник-фармацевт, и по една – за рентгенов лаборант, фармацевт, кинезитерапевт и рехабилитатор. Останалите обявени позиции за специалисти с висше образование са за шестима инженери, четирима технолози, трима счетоводители и трима сервизни техници. Търсят се още специалист качество, организатор, специалист по продажби, енергетик, дефектоскопист, експерт „Труд и работна заплата“, химик, специалист „Човешки ресурси“ и агроном.
В Казанлък за обявени 14 свободни работни места за висококвалифицирани длъжности. От тях две са за медицинска сестра и две – за технолог. По една свободна позиция е обявена за оперативен счетоводител, главен счетоводител, вътрешен одитор, ресурсен учител, социален работник и общообразователен учител.
Свободните работни места за специалисти с висше образование в Чирпан са за ветеринарен лекар и счетоводител, а в Раднево има една свободна позиция за специалист с висше образование – за управител на социални услуги в общността.
Сред останалите свободни работни позиции за Стара Загора с по-голям брой са за персонал, информиращ клиенти, обслужващ персонал в транспорта, персонал, полагащ здравни грижи за хора, леяри, заварчици, монтажници и оператори на различни машини.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.