По време на срещата партньорите обсъдиха следващите етапи от изпълнението на проекта, дейностите по комуникация и разпространение на резултатите, както и процеса по трансфер на добри практики между участващите европейски градове
Представители на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ към Община Стара Загора взеха участие във втората транснационална среща по европейския проект Network4Work, която се проведе в град Варберг, Швеция.
Срещата събра партньори от няколко европейски държави с цел обмен на добри практики и опит в разработването на политики за насърчаване на заетостта, преодоляване на недостига на работна сила, намаляване на несъответствието между търсените и предлаганите умения и задържане на младите хора и квалифицираните кадри в регионите.
Началникът на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ Росица Райкова представи пред партньорите напредъка на Община Стара Загора по изпълнението на проекта. В своята презентация тя акцентира върху реализираните до момента дейности, проведените срещи с местните заинтересовани страни и постигнатите резултати при идентифицирането на основните потребности и предизвикателства пред местния пазар на труда. Представена беше и работата на Общината по изграждането на устойчиво партньорство между институциите, образователните организации, бизнеса и останалите заинтересовани страни с цел разработване на ефективни решения за подобряване на заетостта.
В международната среща, като представител на заинтересованите страни по проекта от страна на Община Стара Загора, взе участие и българска платформа за подбор на кадри и свързване на работодатели с търсещите работа. Участието даде възможност да бъдат представени гледната точка и добрите практики на бизнеса, както и да се обсъдят възможности за по-тясно сътрудничество между местната власт, работодателите и образователните институции в подкрепа на развитието на пазара на труда.
По време на срещата партньорите обсъдиха следващите етапи от изпълнението на проекта, дейностите по комуникация и разпространение на резултатите, както и процеса по трансфер на добри практики между участващите европейски градове. Един от основните изводи от дискусиите беше, че успешните политики за заетост трябва да се основават на реалните потребности на местните общности и на активното участие на всички заинтересовани страни.
В рамките на програмата участниците посетиха и компанията Derome, представляваща един от водещите работодатели в региона и лидер в устойчивото дървено строителство, с над 2500 служители. Те се запознаха с иновативните производствени процеси на компанията, използването на технологии, базирани на изкуствен интелект, както и с успешното партньорство между бизнеса и висшето образование чрез сътрудничеството с Campus Varberg. Представен беше модел за подготовка на кадри, съобразен с актуалните потребности на пазара на труда, който може да бъде приложен и в други европейски региони.
Участието на Община Стара Загора в международната среща потвърждава ангажираността на местната администрация към обмена на европейски опит, изграждането на устойчиви партньорства и разработването на ефективни политики за насърчаване на заетостта и икономическото развитие на региона.
Проект Network4Work се изпълнява по програма URBACT IV и има за цел да подпомогне европейските градове в разработването и прилагането на устойчиви политики за заетост чрез обмен на знания, добри практики и активно сътрудничество между публичния сектор, бизнеса, образователните институции и гражданското общество. За Община Стара Загора участието в проекта е възможност да надгради натрупания опит, да приложи успешни европейски практики и съвместно с местните заинтересовани страни да разработи решения, които да отговарят на реалните потребности на пазара на труда и да допринесат за устойчивото икономическо развитие на общината. Партньори по проекта са Ниредхаза (Унгария), Стара Загора (България), Лозада (Португалия), Виланова и ла Желтру (Испания), Варберг (Швеция) и Агенцията за развитие на икономическия регион Сараево (Босна и Херцеговина).